на главную страницу Портала ВСЕОБУЧ
   
Добавить в избранное

Написать нам

Реклама на сайте
детские
сады
школы колледжи вузы курсы частные
объявления
на главную страницу Портала ВСЕОБУЧ

Поиск:

  • ВСЕОБУЧ Top50
  • Детские сады
  • Школы
  • Колледжи
  • Вузы
  • Курсы
  • Частное
  • Метропоиск
  • Геральдика
  • Пресса:

  • Статьи об образовании
  • Архив новостей
  • Общение:

  • Всем про всех
  • Улыбнитесь
  • Форум
  •  

  • Реклама на сайте
  • Регистрация на сайте:

    имя/логин:

    пароль:


    зарегистрироваться

    Статьи и заметки об образовании, школах, ВУЗах

    Главная -> Статьи об образовании -> Профессия кадровика – преимущества и недостатки
    НазадВнизВпередНа домашнюю  

    22 Мая 2011 18:39

    Профессия кадровика – преимущества и недостатки


    Профессия кадровика – преимущества и недостатки

                Кадровиком называется специалисты службы или отдела компании, который занимается подбором персонала. Круг задач, которые приходится решать кадровику по долгу службы, достаточно широк и охватывает сферы от ведения кадрового отчета до делопроизводства. На сегодняшний день существует множество названий давно всем известной профессии, которые отображают некоторые особенности специализации конкретной должности – это может быть директор или менеджер по управлению персоналом, HR-менеджер, администратор отдела кадров и т.д. Но суть профессии и основные обязанности сотрудника остаются теми же, независимо от названия.

     

                Профессия специалиста по кадрам особенно актуальной стала  на протяжении последних лет в связи с тем, что в России появилось большое количество филиалов западных компаний, которые принесли в страну и бизнес-сферу понятие корпоративной этики, заставив руководителей задуматься о многих вещах. О том, насколько серьезно состав сотрудников влияет на эффективность труда и процветание фирмы, о том, что правильное управление персоналом – это залог дальнейшего развития и успеха. Благодаря выдвижению на первое место эффективности и качества труда, специалист по кадрам, способный искать и отбирать лучших претендентов на ту или иную должность, грамотно оптимизировать их работу, стал незаменимым сотрудником любой компании.

     

                В зависимости от того, каковы масштабы компании, размеры отдела по подбору и управлению персоналом, политика руководства, задачи и функции специалиста по кадрам могут варьироваться достаточно серьезно. Основные обязанности кадровика – это подбор персонала, формирование кадровой политики всей компании, организация обучения, кадровое делопроизводство, повышение квалификации и переподготовка сотрудников, начисление заработной платы.

     

    Крупные компании создают отдел кадров, количество сотрудников которого может достигать десятка человек. Небольшие же компании нанимают одного специалиста широкого профиля или пользуются услугами специализированных агентств. Поэтому доходы кадровика определяются такими факторами, как уровень компании, принадлежность ее к частному или государственному сектору, количество задач, должность (руководитель кадрового отдела или рядовой сотрудник, к примеру).

     

                Специалист по кадрам должен обладать достаточно обширными знаниями в сфере социологии, психологии, управления и делопроизводства, юриспруденции, владеть большинством современных методов оценки персонала. В задачи кадровика входит не просто осуществление работы с персоналом, но и общение с живыми людьми, поэтому обязательными личными качествами для кадровика являются коммуникабельность, доброжелательность, хорошо развитая интуиция, умение организовывать людей.

     

    Данная профессия предполагает постоянное самосовершенствование, так как методы работы с людьми меняются, требования к персоналу также не постоянны, так что кадровику придется адаптироваться к быстро меняющейся реальности, чтобы его работа была актуальной и эффективной. Обучиться данной профессии можно в высшем учебном заведении, хотя, сегодня специализированных кафедр достаточно мало. Базовым образованием может стать юридическое, педагогическое, социологическое, психологическое.

    Анастасия Манаенкова


    Вместе с этой статьей читают:

    12 Марта 2015 14:02

  • Как подготовится к публичному выступлению в университете?
  • Как подготовится к публичному выступлению в университете?
    Выступление перед аудиторией весьма волнующе, и требует не только хорошего владения навыками ораторства, но и достаточно основательной подготовки материала. В нашей статье постараемся помочь вам подготовиться к выступлению и провести его на высшем уровне.
    ...
    23 Сентября 2013 11:41

  • Государственное и частное образование в Великобритании
  • Государственное и частное образование в Великобритании            Образование в Великобритании считается одним из наиболее качественных и престижных в мире, что объясняется старинными традициями, вниманием не только к изучению академических дисциплин, по и развитию личных качеств ...
    21 Сентября 2013 11:51

  • Новые профессии: дизайнер-визуализатор
  • Новые профессии: дизайнер-визуализатор            Дизайнер-визуализатор работает в области интерьерного дизайна и архитектуры. Достаточно часто данную специальность можно встретить в сфере графического дизайна, в студиях дизайна упаковки, к примеру. В задачи дизайнера-визуализатора входит не только разработка проекта со вс...
    12 Сентября 2013 20:51

  • Изучение испанского: диалекты и вариации
  • Изучение испанского: диалекты и вариации            Изучение языка предполагает освоение основных его грамматических конструкций и лексики, особенностей произношения и составления предложений, умение говорить и выражать свои мысли, понимать собеседника, писать, читать и т.д....
    12 Сентября 2013 20:49

  • Особенности изучения испанского: общие сведения о языке
  • Особенности изучения испанского: общие сведения о языке            Кастильский (castellano) или испанский язык (espanol) – это Романский язык, который первоначально произошел из северной области Испании. Его использование оттуда пост...
    12 Сентября 2013 20:43

  • Особенности современного бизнес-образования
  • Особенности современного бизнес-образования            Бизнес-образование сегодня является одной из приоритетных задач для многих людей, которые хотят развиваться в выбранной сфере, получать новые знания, достигать новых вершин и постоянно двигаться вперед, строя успешную карьеру. Популярн...
    04 Августа 2013 18:37

  • Современные методы изучения французского языка
  • Современные методы изучения французского языкаИзучение языков в культурных центрах, в процессе освоения культуры и искусства страны с каждым годом становится все более популярным и актуальным для многих. Чаще всего в культурных центрах занимаются молодые люди, которым активный образ жизни, интерес ко всему новому дают возможн...
    04 Августа 2013 18:34

  • Особенности получения среднего образования в Швейцарии
  • Особенности получения среднего образования в Швейцарии            Отправление ребенка для получения среднего образования за рубежом является достаточно сложным решением для многих родителей. Но в случае правильной организации учебы, верного выбора учебного заведения и страны такой шаг может стать настоящим...
    24 Июня 2013 12:44

  • Резюме и особые требования для получения финансирования образования за рубежом
  • Резюме и особые требования для получения финансирования образования за рубежом            Для того, чтобы получить финансирование для получения образования за рубежом, необходимо успешно сдать экзамены, собрать пакет всех необходимых документов, уделив серьезное внимание кажд...
    24 Июня 2013 12:43

  • Получение финансирования для образования за рубежом
  • Получение финансирования для образования за рубежом            Образование в иностранных вузах является прекрасной возможностью построить успешную карьеру и добиться в жизни любых вершин. Несмотря на то, что в любой стране есть достойные и престижные вузы, европейские, американские университет...

    Вы находитесь тут: Главная -> Статьи об образовании -> Профессия кадровика – преимущества и недостатки
    НазадВверхВпередНа домашнюю
    Портал об образовании Copyright © "ИЛОСВЕТ", 2003-2016
    Рейтинг@Mail.ru образовательного сайта ВСЕОБУЧ Яндекс цитирования
    Размещение рекламы на сайте: тел. (499) 404·22·52, e-mail: info@edu-all.ru